Proses Rekrutmen — GlobalExporCareer | PT Global Expor Indonesia

Peringatan Keamanan & Anti-Penipuan Rekrutmen

GlobalExporCareer mengimbau kandidat untuk memverifikasi setiap komunikasi rekrutmen melalui kanal resmi perusahaan. Jangan memberikan informasi keuangan atau melakukan pembayaran untuk mengikuti proses rekrutmen. PT Global Expor Indonesia tidak pernah bekerja sama dengan biro perjalanan/travel agen manapun dan tidak memungut biaya apapun dari pelamar.

5 Tahap Proses Rekrutmen Resmi

Pilih & Temukan Posisi yang Sesuai

Jelajahi halaman lowongan kerja aktif di portal GlobalExporCareer. Perhatikan deskripsi pekerjaan, lokasi penempatan kerja (kantor pusat atau pelabuhan muat Tanjung Priok/Tanjung Perak/Belawan), serta jenis hubungan kerja (Full-time, Contract, Internship).

• Kiat: Pilih posisi yang selaras dengan rekam jejak atau aspirasi keahlian Anda.

Pelajari Kualifikasi & Tanggung Jawab

Baca secara teliti kualifikasi wajib dan kualifikasi tambahan. Posisi tertentu seperti Ahli Kepabeanan (PPJK), Trade Finance, atau Operasional Kontainer membutuhkan sertifikasi keahlian khusus atau pemahaman mendalam tentang sistem CEISA Bea Cukai dan Incoterms 2020.

• Kiat: Soroti keahlian yang relevan dengan kebutuhan lowongan pada CV Anda.

Siapkan Berkas & Dokumen Persyaratan

Pastikan dokumen pendukung telah dipersiapkan dalam berkas digital berformat PDF rapi dengan ukuran proporsional (disarankan di bawah 5 MB). Dokumen lazim meliputi Curriculum Vitae (CV), Ijazah/Transkrip, Sertifikat Keahlian Kepabeanan/Maritim (bila ada), dan KTP.

• Kiat: Pastikan nomor telepon seluler dan alamat email yang Anda cantumkan aktif.

Kirim Lamaran melalui Kanal Resmi

Kirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat email resmi: rekrutmen@globalexpor.co.id atau melalui tombol formulir resmi yang tertera pada kartu detail lowongan. Gunakan format subjek email baku: Lamaran Posisi - [Judul Posisi] - [Kode Lowongan] - [Nama Anda].

• Kiat: Jangan mengirim berkas yang sama berulang kali dalam periode yang berdekatan.

Ikuti Seleksi Sesuai Ketentuan Posisi

Kandidat yang memenuhi kualifikasi awal (shortlisted) akan dihubungi oleh tim rekrutmen melalui email resmi korporat untuk mengikuti tahapan seleksi:

Verifikasi Berkas & Wawancara Awal HR (Daring atau Tatap Muka)
Uji Kompetensi Teknis (Studi Kasus Ekspor, Regulasi Kepabeanan, atau Uji Bahasa Asing)
Wawancara dengan User / Pimpinan Departemen Terkait
Pemeriksaan Referensi Kerja & Background Check
Penerbitan Surat Penawaran Kerja Resmi (Offering Letter)

Penting: Setiap posisi dapat memiliki variasi tahapan uji kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan teknis jabatan.

Cara Memverifikasi Surat Panggilan Rekrutmen Resmi

1. Alamat Pengirim Email resmi hanya dikirim dari domain resmi @globalexpor.co.id, bukan dari layanan gratis seperti Gmail, Yahoo, atau domain tiruan.

2. Tidak Ada Pembayaran Tiket/Hotel Perusahaan tidak pernah mewajibkan kandidat mentransfer uang untuk tiket pesawat, akomodasi, atau tes medis ke rekening perseorangan.

3. Lokasi Wawancara Jelas Lokasi wawancara tatap muka selalu berlokasi di fasilitas resmi PT Global Expor Indonesia atau dilaksanakan secara daring (virtual meeting).

4. Verifikasi Langsung Bila ragu, pelamar dapat memverifikasi keabsahan surat panggilan melalui email rekrutmen@globalexpor.co.id.

Lihat Lowongan Aktif Sekarang →

Panduan & Tahapan Rekrutmen